职务侵占50万元坐牢多少年

1.职务侵占50万元算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，把单位财物非法占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合多方面考量。有自首、立功等从轻情节，可能从轻处罚；若拒不退赃、多次侵占等，可能从重处罚。
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1.职务侵占50万元属数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑是综合考量多方面因素的。
2.若犯罪情节较轻，有悔罪表现且积极退赃退赔，同时存在自首、立功等从轻情节，可能会从轻处罚，甚至有机会争取更轻的刑罚。
3.若犯罪情节恶劣，如拒不退赃、多次实施职务侵占行为，就可能会被从重处罚。
4.建议涉案人员积极配合司法机关调查，主动交代问题争取自首认定；及时退还侵占财物，展现悔罪态度；若有立功线索，可向司法机关提供，以争取从轻量刑。
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法律分析：
（1）职务侵占50万元被认定为数额较大，按照法律规定，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这一规定明确了此类犯罪行为的基本量刑范围。
（2）法院在量刑时并非只看侵占金额。犯罪情节很关键，比如侵占的手段是否恶劣等。悔罪表现也会影响量刑，积极悔罪的当事人可能会得到从轻处理。
（3）退赃退赔情况也是重要考量因素。及时退赃退赔表明当事人有弥补过错的意愿，可能会从轻处罚。而自首、立功等法定从轻情节，同样会对量刑产生影响。相反，拒不退赃、多次实施职务侵占等行为，则会导致从重处罚。

提醒：涉嫌职务侵占应及时咨询法律专业人士，积极配合调查，主动退赃退赔争取从轻处罚。
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结论：
职务侵占50万元属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
根据规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。职务侵占50万元已达数额较大标准，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院量刑并非仅依据侵占数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。有自首、立功等从轻情节的，可能从轻处罚；拒不退赃、多次实施职务侵占等情形，则可能从重处罚。若遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。
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（一）若涉嫌职务侵占50万元，当事人应尽快主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）积极退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，这在量刑时是重要的从轻情节。
（三）有立功表现，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也能对量刑起到积极作用。
（四）在法庭审理过程中，表现出良好的悔罪态度，配合司法机关工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。