公司急辞扣一半工资不合法。你可先和公司协商，明确指出扣工资违反《劳动合同法》规定，要求足额支付工资。协商不成，收集能证明劳动关系和工资数额的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，去申请调解或仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以向劳动部门进行投诉处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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