律师你好，假设我来自湖南长沙县，想了解用人单位是否应向劳务派遣人员缴纳住房公积金

用人单位应向劳务派遣人员缴纳住房公积金。
分析：根据《住房公积金条例》，单位应当为其职工缴纳住房公积金，这里的“职工”包括劳务派遣人员。劳务派遣单位与用工单位应约定由一方缴纳或共同缴纳住房公积金，未约定的，由劳务派遣单位缴纳。
提醒：若用人单位拒绝为劳务派遣人员缴纳住房公积金，且经多次沟通无果，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：
1. 协商阶段：收集相关法律法规，如《住房公积金条例》，与用人单位的人力资源部门沟通，明确其法律责任。
2. 投诉阶段：若协商无果，可向长沙县住房公积金管理中心提交投诉材料，包括劳务派遣合同、工资单等证明劳动关系和工资收入的材料。
3. 仲裁或诉讼阶段：若投诉后用人单位仍不改正，可申请劳动仲裁，必要时向法院提起诉讼，要求用人单位补缴住房公积金并承担相应法律责任。在仲裁或诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以证明劳动关系和工资收入情况。

请注意，以上操作仅供参考，具体应根据实际情况和法律规定进行。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，二是申请仲裁或提起诉讼。
选择方式：首先尝试与用人单位协商，明确法律依据和要求；若协商无果，可向当地住房公积金管理中心投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
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